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优秀的人才是实现企业战略目标的基石,是企业持续发展的动力。卓力工矿以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,让每一位员工都能在我们这个集体中充分体现自我价值,达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合,员工与企业共同成长。

卓力工矿的用人标准  具备创新意识和不断进取精神。

卓力工矿的竞争机制  能者上,平者让,庸者下。

卓力工矿竭尽所能做到  人适其位,位适其人。

卓力工矿不仅通过待遇留人,卓力工矿更愿通过事业留人,感情留人。

 

招聘流程

您可以以如下两种形式投递简历给我们:
1、在各大红星机器下发的招聘网站上投放简历。
2、在线投递。通过红星机器官方网站了解我们的职位并进行在线简历投递。或将简历发至 zhouligk@163.com 。您可以致电+86-0537-7970778

简历筛选

您的简历投递成功后,将会由专业人员进行筛选。如果您通过简历筛选环节,您将会接到我们的电话,通知您前来进行面谈。请保证简历上留下的您的有效联系方式的畅通。

初试
针对您投递的不同职位,我们会分别对您进行面试;同时根据职位需要,部分职位还需要您参加笔试。

二次面试

通过初试后,您将会及时接到二次面试的邀请。请提前做好准备。

最终面试
您通过二次面试后,我们将在最短的时间内通知您前来进行最终的面试。请准时前来参加。

薪酬商定及签约

在您通过最终面试后,将会获得我们以邮件、电话等形式发出的邀请,请您前来进行薪酬的商定并签约。

当您通过以上层层筛选,顺利签约后,您就成为了红星机器的一名新成员。

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